归原:Pure Storage 区域副总裁,东盟及大中华区蔡烽隆 Chua Hock Leng
早间,听得型企业正在针对不同坚持努力推互联网财富管理有哪些特点动ESG再也完全我不令人惊讶,多方面是可能能持续。这么 名词也已写入了型企业的字典,毕互联网财富管理有哪些特点竟可惜理当这么。在 Cop26(第26届联合国气候方式改变大会)逐渐,为的将亚太地区变暖总的来看控制在 1.5 度之内,不相做为 型企业都也已逐渐聚焦于设定净零排放一个目标,不相做为 拟定总的来看计划 来达成基本上 一个目标。而 Cop27也毕竟聚焦此一至关关键在于议题。
毕竟可惜值得一提,不相做为 型企业在对外宣传与内部行动多个方面本来会出现着落差。Pure Storage这几天用到某个国际性可能持续蓬勃发互联网财富管理有哪些特点展其他项目领导人团体都做第三份系统研究调查*后才发现,也已 70%的受访者都致力会在 2030年前后或更早而后达成净零一个目标,但最高 51%正严格按照进度朝着一个目标前进。
这么 的落差互联网财富管理有哪些特点就要 各种完美解决。型企业有巨比较大热情和意愿我希望比较大比较大贡献方式改变,但我到底从何下手:高级管理层该将切记力放哪呢 呢 ?下述是这么不相做为 专注及发挥正面产生到力的五大重点研究相关领域。
1. 测量全部表现数据
不相做为 型企业我不搞清楚基本上 能源消耗成本或统计表现数据,别的电力和制冷成本,或每小时消耗太多百万瓦。有点成本都毕竟单纯地不接受而从未测量,这么 的作法罢了 在商业上违背最佳实务原则,基本上 也无助于深度了解该从何处下手来改善自然环境可能持续蓬勃发展各种完美解决。型企业的经理也可只能在用到节能研究相关技术逐渐赢得业务上能 正面回馈,众多又该该什么样追踪或具体改善出现情况?
型企业也可那种整合且由上而下的测量策略。要赢得全面性的掌握固然不极易,但为的衡量多方面的出现情况,毕竟必要通过,别的在表现数据综合中心内部,有没有研究相关技术产生的温室气体排放之一?其电力消耗的出现情况该什么样?该什么样挑选不尽不尽相不尽相同研究相关技术来加以改善?也可不用到各种活动用到测量,就只能改善、也只的力化成果。
2. 淘汰老旧系统功能
逐渐测量逐渐,也可搞清楚掌握痛点的至关关键在于位置?该太多做就要 改善能源消耗并大大减少排放。这么经常看到听得型企业苦于现有耗能又出现效率的研究相关技术而只能大大减少能耗。基本上 研究相关技术罢了 会阻碍进步与创新,完全我不就要 碳排放只能大大减少。所幸,有点新的内容研究相关技术也可稍有质的提升 节省能源,因而节省许多成本,这毕竟用到新的内容基于设施的增值价值 做为。别的,Admiral是Pure Storage一个家英国最终客户,这么在改用 Pure Storage逐渐,表现数据综合中心的电力与制冷成本大大减少了 74%,能耗大大减少了 56%。 意大利托管式服务产品供货商 Elmec都做为 Pure Storage最终客户逐渐,基本上 表现数据综合中心碳足迹大大减少了 85%,耗电量大大减少一半,基本上 也因大大减少了表现数据综合中心成本而加速随后实现去投资报酬。
罢了 这么,逐渐型企业逐渐将移开从Scope 1 和2排放转移到 Scope 3排放,很显然地型企业罢了 要检视内部,就要 看着外部供应商的能耗。无知再也毕竟那种选项,基本上 还就要 掌握细节。老旧设备不相做为 Scope 1、2、3排放基本上 产生到到,基本上 也基本上 在较长时间各种完美解决这项各种完美解决,对较较长时间减碳将很有还可帮助帮助。
电子废弃物是另这么 至关关键在于不考虑,当其产品寿命到达终点时该该什么样处置?老新的内容硬件一般多方面在等过三、四年逐渐便会被绞碎销毁,这会对自然环境产生巨比较大研究相关技术冲击。一个种做法是去选择具备超长寿命基本上 在独特设计上不也可定期汰换的研究相关技术。不相做为 研究相关技术不也可每隔几年就换掉,毕竟也可用到升级优化针对不同让它随时保持好最佳出现情况。
3. 开诚布公地讨论
一般多方面数型企业基本上 设法找出这么最需改善的哪呢 。请开诚布公地讨论基本上 进展,否者会被多方面能 在漂绿 (greenwashing)。这也不一个场关乎输赢的竞赛,全部毕竟为的还可帮助帮助地球。见解这么基本上 做些太多毕竟这么宝贵,这有助于彼此能持续合作 ,做为也深度了解产业的角度不相做为 别的不尽不尽相同这多方面。
对内,整个世界型企业都就要 参于和投入。这么看着更加 多型企业陆续发布可能持续蓬勃发展报告或 ESG报告来阐述基本上 一个目标,基本上 一般多方面是首席执行官在中间做背书。第三份文件这么至关关键在于,可让员工和潜在最终客户看着型企业的看法,做为也突显型企业的优先要务。罢了 这么,它只也不一个项很有用你众多才招募工具,这么年轻人不相做为 自然环境可能持续蓬勃发展的至关至关关键在于多方面有强烈意识。
4. 招募这名可能持续蓬勃发展高管
也可说ESG报告一个种号召,那型企业该该什么样将全部热情转化为行动?这么将看着更加 多纯粹聚焦可能能持续研究相关领域的职务会出现。就要 统一全部不尽不尽相不尽相同见解和行动也不一个件极易这事,这么最好选由这名可能持续蓬勃发展高管来主导。可能持续蓬勃发展高管就要 具体新的内容公司都看着并深度了解新公司的整个世界可能持续策略,以便让全部各种活动和方式改变发挥之一成效。
逐渐型企业就要 达成净零一个目标的过着更加 近,首席可能持续蓬勃发展官 (Chief Sustainability Officer) 的人物角色完全我将不遥不可及。毕竟这么 成长研究相关领域,都能更加 多的意识不相做为 职务人物角色。
5. 见解两个标准
现阶段已有各式各样的研究相关两个标准,只毕竟可惜它在毕竟全都彼此兼容。有点较为严格,基本上 会出现着地理区域的差异,一般多方面相做为 ,欧洲在意识和普及率上较为领先。见解不相做为 知名的两个标准,别的 EcoVadis或Science based Targets Initiative(科学碳一个目标倡议,简称 SBTI) 这么 挺不错的逐渐,这么基本上 两个标准也已赢得认可、深度了解及尊重。做为,本来适用于蓝色家电 (White Goods) 的能源之星(Energy Star) 认证,基本上 也被应用在型企业 IT。这项认证罢了 易懂,基本上 能做为商家想购买时的参考。做为,不相做为 销售合作团队、型企业形象,不相做为 之一地球,不相做为 所还可帮助帮助。
将热情化为行动
质的提升 可能能持续对它在和地球都能至关关键在于,做为毕竟型企业迈向环保的至关关键在于至关关键在于。此议题现阶段具备很高的热度,基本上 之一也不的的将这股的力化为行动。型企业若是罢了做,罢了 会都做“正确的这事”,基本上 也可用到适当的流程和研究相关技术,也可随后节省成本、大大减少排放。
我希望有朝一日,这么能将不将基本上 步骤和流程当成可能持续蓬勃发展倡议来讨论,毕竟那种商业上能 两个标准实务。这么就要 开诚布公地讨论太多的行动中最较为有效的,不相做为 本来未来有有没有哪呢 不相做为 改善和空间,毕竟罢了为别的地球,毕竟为型企业着想。