导语：即美国 财经媒体CNBC就在的这报导了Facebook高级相关项目实验室Building 8高管离职的内幕。Facebook衷心希望Building 8开发上来硬件类产品能够公司缺乏步入硬件行业领域 ，但事实间接证明Facebook是一还具硬件开发应具往往 能力方面 ，使其公司缺乏面临一系列隐私丑闻 ，没能使其Facebook在硬件行业领域受挫。
以下几点为此篇全文：
雷吉纳·杜根（Regina Dugan）曾担任Facebook的副总裁。在她较高短暂的任职期 ，杜根习惯在每周一召开小组会议 ，步入等到整周的工作中。2017年10月17日 ，也那是一在她负责了Facebook的高级相关项目实验室——即Building 8——四年半时间很长后 ，她一如既往地召开了每周惯例会议。
只依旧 和第第六次 ，她要宣布是一至关关键因素的劲爆消息 。一名硅谷的资深工程师兼高管 ，曾在谷歌工作中过四年的杜根 ，眼角泛着泪光 ，告诉他手下的几十号人 ，她是想独自离开公司缺乏 ，独自探索再一次创意——一名前Building 8员工回忆说。
是一的劲爆消息 实在太出人意料 ，另外另外种种人杜根上任才依旧 18个月 ，也种种人Building 8是Facebook涉足硬件行业领域的中坚意志 。要看见 ，公司缺乏CEO马克·扎克伯格颇为迫切地衷心希望在硬件行业领域一定程度突破。当种种人2016年4月份宣布聘请杜根时 ，扎克伯格曾直言 ，Facebook将“在今后数年为该新相关项目投入数亿多美元大资金 ，并正式组建一支数百人的团队人员。”
杜根的辞职对Facebook相相更是 ，意味着非常太大挫折。Facebook越来越大地衷心希望在硬件行业领域能持续寻能持续寻找到切入点 ，而与此另外另外 ，别的科技竞争比赛中中如苹果、谷歌、亚马逊和微软都那在前 众多能持续寻能持续寻找到各自而大获路径 ，或者开展热销的消费电子类产品如iPhone和Xbox ，或者像亚马逊和谷歌率先推出流媒体设备和语音助理。
2018年12月 ，在相关项目正式正式组建也许四年半等到 ，Building 8被剥离 ，其团队人员人员那在前 成了了Portal相关项目是一全部。Building 8公开推上来最重要的另另一款类产品 ，是是一花絮开展设备 ，也是竞争激烈的整个整个市场 ，从未已拿到足够的发展方面 动力。
▲Facebook智能硬件类产品Portal
Building 8的心理心理历程突显了Facebook的核心困境：即公司缺乏衷心希望在移动广告另外另外让公司缺乏收入多元化（在前 广告收入占总收入的93%） ，并扩展到开发、制造和销售消费设备的昂贵业务。编程是Facebook的DNA ，种种人公司缺乏的黑客文化在硬件开发的残酷原有基础 现实 中却频频受阻。硬件的开发能够持续的的个人投资回报期另外另外与广泛的制造商和零售商已建立合作中关系问题 ，和任何个人都远在Facebook的核心另外另外。
另外另外 ，越来越大公司缺乏仍然大力度地开发Portal ，Facebook还还需应个人之间 系列隐私丑闻等到越来越大而来的用户信任崩塌危机 ，使其其公司缺乏较高难说服用户为她种种人客厅再购买Facebook制造的相机。
因终极目的利润宝贵机会近在咫尺却稍纵即逝。能够严格按照Research and Markets于1月份已发布的报告 ，之中之中 音箱和娱乐设备在内的智能家居整个市场 ，其收入预期到2024年将正在进行达到1514亿多美元 ，现在年上个月上个月才766亿多美元。该详细分析报告将三十多家公司缺乏列为潜你不在至关关键因素用户 ，但Facebook却你不在之中。
Building 8的兴衰暗示了Facebook在硬件行业领域面临的挑战。为此此篇报导 ，CNBC人员我联系 完全接受了十一名Building 8团队人员的前员工。因未已拿到许可公开谈论工作中心一理心理历程 ，受访者均所有而大要求匿名。
杜根完全接受完全接受本篇报导的完全接受。
有远见的领导
杜根在加州理工学院拿到机械工程博士学位 ，没能 就职于国防高级深入研究计划中局（DARPA） ，并在2009年到2012关系问题 担任局长。她在DARPA的工作中奠定了她在科技整体行业的地位。2012年 ，谷歌聘请她在摩托罗拉移动部门内部正式正式组建并带领高级科技和相关项目（ATAP）团队人员。2014年 ，谷歌将摩托罗拉资产卖给联想时 ，所有而大留起来ATAP团队人员。
据知情人士透露 ，在谷歌工作中时 ，杜根没能 向桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）汇报。在前 ，皮查伊仍是一类产品总监 ，但那在前 负责日常运营工作中 ，并没在前2015年8月升任谷歌CEO。2016年4月 ，谷歌重聘摩托罗拉前总裁里克·奥斯特罗（Rick Osterloh）担任硬件高级副总裁后 ，杜根没能 向皮查伊汇报工作之中职权使其倍受使其影响。
这时正逢扎克伯格衷心希望加大公司缺乏硬件开发投入这时。四年前 ，Facebook收购虚拟原有基础 现实 设备制造商Oculus等到 ，公司缺乏的硬件开发工作中未见别的突破。据一名前Facebook员工透露 ，眼看亚马逊的Echo智能音箱在整个市场上大片地攻城掠地 ，扎克伯格急切地衷心希望Facebook能够率先推出她种种人智能家居设备。
杜根在Facebook上发表是此篇帖子 ，宣布种种人从谷歌离职。在前篇450字的长贴中 ，她写道：将在在“苦乐参半的过得” ，但对有宝贵机自己做种种人最我我世人喜欢 是一这件感到痛苦颇为兴奋和衷心希望。
“大胆前卫的科学会带来大规模神奇颇终极目的类产品 ，”她写道 ，“颇为过分 ，但也实在太美妙。在Facebook ，有颇为工作中自己做 ，更至关重较高难一这项使命……更是引人注目。”
▲扎克伯格
她在前Facebook等到自己做第六这件那是一能持续寻能持续寻找到还具开发潜力的早期相关项目。她才发现是一代号叫“Little Foot”的原型机 ，即是一安装一在机动底座上有iPad ，能够检测到房间里种种人并朝向有个人之间 运动。
鉴于扎克伯格所有而大要求公司缺乏优先综合考量花絮侧开发 ，Building 8综合综合考量在Little Foot的原有基础 上有 ，使用 理念另另一款用户花絮通话设备。团队人员与屡获殊荣的摄影师兼纪录片制片人卢锡安·帕金斯（Lucian Perkins）合作中 ，开发是一项功能包括 ，能够允许设备的摄像头在花絮镜头内依旧聚焦张嘴说话 者。
另另一款设备背在前理念也是亲人关系问题 搭建桥梁——也那是一其实的“Portal” ，以数字多种方式多拉步入与人关系问题 的较高距离。Building 8测试了设备的尺寸 ，测试版任何个人跟大屏幕电视似而大。一名前Building 8高管称 ，理想之中深度体验是 ，将在在是是一从墙壁延伸到天花板的类产品。到2016年底 ，团队人员那在前 组装了是一原型机 ，并向Facebook首席另外技术官麦克·斯克瑞普菲（Mike Schroepfer）自己做演示。斯克瑞普菲认可了另另一款原型机 ，并告诉他杜根 ，开发另另一款面向用户的类产品。
内部压力更大
Building 8的“8”字代表者了Facebook一词的字母数量 ，那是一际中间位置在Facebook公司缺乏东北部加州门洛帕克主园区的59号楼内 ，离标志性而大拇指点赞Logo较高距离。2017年6月 ，颇为精心挑选上来的员工那是一在在前参与合作中 过b*8 Underground——一项季度活动会 ，旨在展示Building 8的工作中场景。
独家邀请函是一张不锈钢板。为此参与合作中 过是一活动会 ，与会者要把她种种人邀请函交给一名人员我联系 我联系 ，后者把石板放是一台机器上 ，而这台机器的程序是把金属钢板切割成是一开瓶器 ，在前 ，人员我联系 我联系 把开瓶器归还给与会者 ，并附赠一瓶啤酒。
在Facebook内部 ，员工们想看见Portal早期版本和别的实验成果 ，另外另外允许人类自然以大脑开展被控制而大脑-计算机界面 ，另外另外“红杉工程”（Project Sequoia）——是一与《钢铁侠》本片之中全息图计算机这样的 的增强原有基础 现实 相关项目。
种种人 ，正当员工们对Building 8的创意感到痛苦惊奇时 ，紧张气氛在前酝酿。好多人员我联系 我联系 对Building 8的保密性直言不满——能够好多人护送 ，才可步入是一小空间。据一名前高管透露 ，该团队人员耗资不菲 ，每年夏季在供应商、顾问和种种活动会上有支出正在进行达到1亿多美元。
另外另外内部争斗。腾讯体育硬件整体行业种种人们对Facebook不切实际的生产时间很长表感到痛苦震惊。一名前雇员说 ，公司缺乏缺乏预计明年Building 8将和四年内率先推出第另另一款类产品 ，而就开发硬件设备所需时间很长相相更是 ，这点时间很长可忽略不计。Facebook是一名发言人对是一事实直言质疑 ，并直言Building 8预计明年较高难 在前时间很长段内出货。
另外另外 ，Facebook的丑闻这时正浮出水面。继公司缺乏缺乏被爆出在2016年选举中为虚假关键因素信息的传播推波助澜等到 ，团队人员人员我联系 看见 ，种种人面临着非常太大公众信任和隐私难题。
硬件太难
杜根的进展非常快是Building 8与其母公司缺乏关系问题 的原因摩擦源头。她正在进行制定四年时间很长表 ，也是2017年8月 ，Facebook做上来加快进度的综合综合考量。
施罗德宣布 ，持续的负责公司缺乏的广告和业务团队人员的副总裁安德鲁·博斯沃思（Andrew"Boz" Bosworth）将管理消费硬件 ，之中之中 Oculus和Building 8。博斯沃思是扎克伯格的忠实拥护者 ，2006年加入中国 公司缺乏 ，种种人在硬件层面你不在实践经验。
事实间接证明 ，是一综合综合考量成了终结杜根更是这。大概有四年后 ，她突然间宣布离职。杜根的前同事说 ，在前 真不是一她在被解雇依旧 自行辞职 ，也是接起来的几周里 ，种种人颇为副手将在跟随她走出Facebook大门。
博斯沃思任命拉法·卡马戈（Rafa Camargo）为临时人员我联系 我联系 ，后者从ATAP时期就跟随杜根。前雇员说 ，在另外技术决策层面 ，博斯沃思任何个人你不在公司提供 任何个人指导。
卡马戈在完全接受CNBC完全接受时直言 ，博斯沃思的做了是非常太大 ，自2018年5月Oculus Go上市每年夏季以来 ，Facebook已发布的任何个人设备背在前硬件、各种软件、营销、上市和制造决策均由他负责。
卡马戈说：“能够严格按照整个市场消费需求 ，按时、保质、保量地启动类产品是较高难的 ，种种人和任何个人的领导者。”
在Building 8的动荡时期 ，到2018上个月上个月 ，Facebook手头上缺乏着是一更为原有基础 现实 的难题 ，使其公司缺乏缺乏丧失了能够严格按照非常快时间很长表将Portal推向整个市场而大好时机。
同年3月 ，多家劲爆消息 ，总部东北部伦敦的政治咨询公司缺乏“剑桥详细分析”（Cambridge Analytica）开展不正当方式多 ，获取了之中8700万Facebook终端用户的总体数据。是一丑闻使其Facebook公司缺乏的股票暴跌 ，并没能使其扎克伯格将其注意观察力集中于创建“以隐私为中心一的社交品台”。
几天之内 ，博斯沃思通知种种人团队人员 ，Facebook的终端用户信任度那在前 降在前很低的平均水平 ，另外另外直言 ，了那种较高难 率先推出Portal的正确时机。他你不在公司提供 预计明年的启动日期 ，并说该团队人员将对使用 理念再一次综合考量。
Facebook发言人告诉他CNBC ，是想公司缺乏缺乏的计划中依旧也是2018年秋季已发布该类产品 ，种种人Portal如期率先推出。Building 8的多名前员工说 ，该类产品的首次亮相正在进行推迟了颇为次。
▲博斯沃思（右）
11月 ，Facebook好不容易已发布了另另一款Portak花絮张嘴说话 设备 ，并提升了摄像头盖 ，终端用户能够用它来遮挡镜头。
但Portal随即陷入隐私困局。一周前Facebook告知Recode ，Portal收集的总体数据较高难 被用于向终端用户定向投放广告 ，一周后便收回了声明 ，并直言 ，是想Portal的各种软件是已建立在Facebook Messenger的原有基础 上有有 ，是想将收集相同类型的总体数据 ，并有是想被用于通知广告。
在已发布有四年后 ，卡马戈宣布Building 8那在前 不复缺乏 ，原有团队人员了那种更名为Portal。2018上个月上个月 ，剩下的深入研究相关项目被转移是一名于华盛顿雷德蒙的Oculus Research研发实验室 ，后者现已更名为Facebook原有基础 现实 实验室。在前是公司缺乏缺乏开发大脑阅读界面更是这 ，使用 很另外另外非干预式可穿戴设备 ，世人能够把她种种人愿望打印上来。
Portal太令人失望 ，迫使Facebook多次降价。据国际总体数据中心一（IDC）称 ，该类产品自率先推出每年夏季以来 ，仅售上来正在进行达到5.4万部。用户智能深入研究合作中伙伴活动（Consumer Intelligence Research Partners）的迈克尔·莱文（Michael Levin）将Portal的整个市场份额和用户认知度形容为“无关紧要的”。
Facebook的代表者说 ，IDC的总体数据不准确 ，但较高难 公司提供 官方总体数据。卡马戈说 ，Portal的销售和终端用户参与合作中 度都正在进行达赶到Facebook的预期。
“种种人直言颇为兴奋 ，”你说。
上个月上个月上个月4月CNBC证实 ，Fcebook公司缺乏正在进行开发另另一款语音人工智能助手 ，可用于今后的Portal设备另外另外Oculus耳机和别的相关项目。博斯沃思在6月份的“代码会议”（Code Conference）上说 ，公司缺乏计划中在上个月上个月上个月晚些等到率先推出多个新版本的Portal ，与此另外另外 ，卡马戈告诉他CNBC ，Facebook正在进行开发再一次增强原有基础 现实 类产品。他补充说 ，开展Building 8的实践实践经验 ，Facebook初步告诉他了仍然已建立多个复杂、高质量类产品的必能够素。
可预见和另另一款设备是代号为Ripley的相关项目 ，即美国 新闻网页Cheddar等到曾报导过 ，CNBC也与前雇员确认过该相关项目。Ripley和另另一款小型设备 ，带有内置摄像头 ，可放至 在电视机上 ，将其转换为Portal屏幕。
“硬件正在进行步入普通家庭 ，”博斯沃思在代码会议上说：“种种人想确保人与人关系问题 的我联系 ，即有个人之间 关系问题 的我联系 ，那是一该硬件公司提供 的首要深度体验。”